Jaké jsou obvykle personální náklady ve firmách a tyto náklady si uvedeme na příkladech.
Co potřebujete pro přípravu znát a jaké podklady si musíte připravit.
Jaké směrnice je potřeba si nastudovat a co analyzovat.
Jak a kam se náklady alokují a kdo to zařídí.
Podle čeho se zodpovědnosti rozdělují a co to vlastně znamená.
Co to je a od jaké velikosti firmy je HR Controlling potřeba.
Jaké pojmy se v odborných diskuzích používají.
Kdy, proč a jak dělat optimalizaci a co je profesionální audit.
Jak to v praxi chodí a kdo budget schvaluje.
Výborný kurz také pro OSVČ , kteří si potřebují upevnit SVOJI argumentaci pro stanovení ceny svých služeb jako nezaměstnance viz bod.10 - nakonec, když odběratel má " klapky " a vidí při porovnávíní outsourcingu jen základní mzdu svých lidí.
Moc díky za hodnocení a super pohled na kurz. Ať je Vám to i nadále k…
Zobrazit celý komentář
Do kurzu jsem vstoupila ze zvědavosti, zda bude přínosný pro mou kariéru. Z jedné lekce jsem zjistila, že to není úplně ono, co bych čekala. Lektorka je příjemná a je vidět, že rozumí tomu, o čem mluví.
Vstup do kurzu je vždy zdarma a nikdy nezavazuje k nákupu.
Všechny naše kurzy obsahují neplacenou a placenou část. Můžete tak nejprve zjistit, zda se vám bude kurz líbit a až poté se rozhodnout pro zakoupení.
Naše kurzy můžete přehrávat kdykoliv na PC, mobilu i tabletu.
U placených částí vždy platí 100% záruka vrácení peněz.
Hodnocení kurzu
Pro přidání hodnocení je nutné přihlásit se.